什么叫产假 产假是什么意思
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国家为什么规定产假是98天?
法律分析：根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国女职工劳动保护规定对此做了进一步规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
您好，产假是国家规定给与生育孩子的女性的假期。根据我国法律应享受不少于98天的产假。由于孩子太小需要照顾国家规定二次产假6个月。这6个月可以根据个人需求进行申请。
所以，正常的产假单位只给98天是正常的，除非有第七条规定的其他原因可以增加时间。产假是在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。
【法律分析】：产假国家规定基础是98天，各省市根据地方实际情况制定。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
产假为九十八天。这是全国性规定，各省在此基础上还有30至60天不等的延长假的地方性规定，所以以当地规定为准。
基础产假有98天的原因 根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定：第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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