13个月工资什么时候发 公司一个月不发工资怎么办
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2023年高唐县政府单位第十三个月工资什么时候发
1、十三薪通常是12月发放。十三薪，即第十三个月工资，也称年底双薪，是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。
2、公务员第13个月的工资，春节前肯定要发掉的。 因为这是上一年的第13薪，所以一般每年1月份发放，随1月份工资一起发的。
3、法律主观：第十三个月 工资 一般称为年底双薪，那就要在过完年的时候发放的，一般来说都是跟最后一个月的工资一起发，有的公司会在年后再发放的。
4、第十三个月工资一般与最后一个月工资一起发放，有的公司也会在年后再发放。具体发放时间以公司规定为准。 第十三个月工资一般称为年底双薪。十三薪，通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。
十三薪在1月发,还是在12月发啊?
十三薪通常是12月发放。十三薪，即第十三个月工资，也称年底双薪，是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。
通常情况下，13薪是在12月份发放的，作为员工年终奖的一部分。这也是让员工在年底感受到公司的关怀和回馈的一种方式。对于员工来说，这份额外的薪资既是对自己一年辛勤工作的肯定和鼓励，也是满足一些个人需求和欲望的良机。
一般情况下，13薪就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水；还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。十三薪，通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。
一般情况下，13薪就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水，还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。
一般情况下13薪就是年底的双薪，即每年第12个月时用人单位会多向员工发放一个月的薪水。当然也有个别的一些小公司，以12月为一轮当员工工期满12个月时再发放13薪。
十三薪，通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，13薪就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水；还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。
西藏教师十三个月工资几号打
1、每月的15号。教师一般每月的15号发工资，根据律临查询显示：如果是通过考试招聘的同工同酬或者编制教师，工资发放一般是15号左右，具体时间看地方规定。
2、机关事业单位的13个月工资属于年终奖，只要考核为称职就享受年终奖，一般在12月底发放，不能超过12月31日。
3、该职业一年发13个月工资。教师第十三个月是年底双薪，一般会在年底考核后之后的二三月份发放，具体数额会跟正常月工资由所出入，有些会根据教师表现发放。
4、十三薪在1月发，应该在上一年度的月末，也就是12月份计提。
5、法律主观：第十三个月 工资 一般称为年底双薪，那就要在过完年的时候发放的，一般来说都是跟最后一个月的工资一起发，有的公司会在年后再发放的。
6、第十三个月工资一般与最后一个月工资一起发放，有的公司也会在年后再发放。具体发放时间以公司规定为准。 第十三个月工资一般称为年底双薪。十三薪，通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。
国企上够几个月才能发十三个月工资
法律分析：年终双薪，也就是所谓的第13个月工资。有的企业是合同中与职工约定，干满12个月，或者到年底的时候，可以享受第13个月的工资。如果有了这样的约定，企业必须要给职工支付第13个月工资。
公司规定满一年发13个月工资的，这第13个月的工资属于公司对职工的奖励，发放条件可以由公司来决定：如果公司在规定中明确是转正后满一年才享受13个月工资的，则你不符合公司规定，不能享受第13个月的工资。
劳动法没有规定可以享受一年后领取13个月工资的待遇。法律分析根据相关法律规定，劳动法中并没有针对十三薪的相关规定，企业中的十三薪，是为发放相当于十三个月的工资，其中一个月的工资为年终奖。
不可以。既然是退休人员，在今年当中只干满了10个月，那么只能拿到10个月的工资，不能拿到部分13个月的工资，这个13个月的工资，只有干满1全年的工作人员才可以得到。
部队第十三个月工资什么时间发
法律分析：部队的第十三个月工资是年终奖，一般都是和12月工资一起发。 这个工资的发放需要干部部门考核然后给财务部门出具通知确认，财务部门报备，军人奖励工资只是基本工资。
部队第十三月工资也就是年终奖励工资，一般都是和12月工资一起发。军人的不叫第十三个月工资，叫奖励工资。入伍是指参加部队，亦称参军。
根据法律法规，部队第十三月工资也就是年终奖励工资，一般都是和12月工资一起发，军人的不叫第十三个月工资，叫奖励工资。
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