创业班子如何搭配 创业团队领导
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创业团队的概念
1、创业团队是指在创业初期(包括企业成立前和成立早期)，由一群才能互补、责任共担、愿为共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体。 创业团队的组成 一般而言，创业团队由四大要素组成： (1)目标。
2、创业团队是为进行创业而形成的集体。它使各成员（包括创业搭档团队成员）联合起来，在行为上形成彼此影响的交互作用、在心理上意识到其他成员的存在及彼此相互归属的感受和工作精神。
3、创业团队(Entrepreneurial Team)是指在创业初期(包括企业成立前和成立早期)，由一群才能互补、责任共担、愿为共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体。
4、创业团队是指在创业过程，一些有互补技能，有共同责任，有共同价值观，愿为同一创业目标而奉献的少数人员的集合。
组建领导班子的原则是什么
1、组建领导班子的原则是：选择首要领导的原则；首要领导组阁的原则；能力匹配，优化组合原则；合作、和谐原则。
2、集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。“集体领导”是民主集中制在党的活动中的具体体现，是我们党的根本领导制度，是“十六字方针”的前提和基础。
3、民主协商：实现集体领导不是通过一个人的指挥，而是通过相互沟通、共同探讨来达成最终决策。充分发扬群众智慧：通过组建专门委员会、召开会议、征求广泛意见等方式获取普遍认同的方案，并将其付诸实施。
4、②首要领导组阁的原则。即由已经选定的首要领导者来选择和确定战略领导班子中的其他成员，这有利于领导班子的能力匹配、和谐合作，有利于发挥协同作用。③能力匹配优化组合原则。即领导班子成员之间的能力应该互补，相互匹配。
5、专业性原则：根据事业单位的职能和任务，对领导岗位进行专业化划分，确保各领导在所负责的领域内具备专业知识和技能，能够有效地开展工作。
创业三要素:定战略、搭班子、带队
1、实际上一般来说正确的顺序应该是搭班子、定战略、带队伍。没有核心创业团队就不可能成就企业的未来。
2、创业的三要素：机会、资源、团队。讨论早期项目，有各种看法，但真正关键的就机会、资源和团队。其中机会是中心，资源是相对机会而言的有效资源。做驾校需要的资源，显然不同于搞直播的资源。
3、蒂蒙斯的基本观点如下：第商业机会是创业过程的核心驱动力，创始人或工作团队是创业过程的主导者，资源是创业成功的必要保证。第创业过程是商业机会、创业者和资源三个要素匹配和平衡的结果。
4、“搭班子”是柳传志最早提出来的“管理三要素”（搭班子-定战略-带队伍）之一。柳传志说：“搭班子是保证了联想有一个坚强的意志统一的领导核心。定战略是建立起远、中、近期战略目标，并制定战术步骤，分步执行。
5、柳传志著名的管理三要素“搭班子、定战略、带队伍”中，柳传志同样将班子建设放在 第一位，而三要素中和组织经营有关的就占了两个。
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