五险一金属于什么科目 五险一金是哪些项目
摘要：五险一金属于什么科目，五险一金是哪些项目，这篇文章会根据此核心进行展开介绍，作者结合网络搜集聚合了关于五险一金属于什么科目的信息，方便大家作参考，对于五险一金是哪些项目的内容，大家也要做好自己的判断。
本文目录一览：
企业计提的五险一金要计入产品的成本吗
1、按照会计准则的规定，劳动报酬应当计入成本，因此计提五险一金时应当计入主营业务成本。主营业务成本是企业在生产和经营过程中直接发生的成本，包括原材料、人工、制造费用等。
2、企业计提的五险一金，一般按着部门不同计入制造费用、管理费用、销售费用等，如果属于生产车间的，计入生产成本中，如果不核算期间费用的，也可以直接入主营业务成本。
3、按照会计准则的规定，五险一金员工承担的部分属企业代扣代缴，不计入企业的成本费用。如果你企业是计入相关成本费用的，属于虚增成本费用。
4、五险一金属于国家强制公司或企业为与之发生劳动关系的员工缴纳的一项保险福利金，是属于生产成本里的一项。那么何为生产成本呢？生产成本：是指生产活动的成本，即企业为生产产品而发生的成本。
5、新会计准则下，五险一金属于企业为职工支付的现金流出，纳入应付职工薪酬核算。
五险一金在什么会计科目核算
1、新会计准则下，五险一金的会计和税务处理需要遵循一定的规范。首先，在会计处理上，五险一金应当作为职工薪酬的一部分，计入相关成本费用科目，同时确认为应付职工薪酬负债。
2、会计。五险一金计入会计科目时，个人负担在工资里的那一部分已经进入成本费用科目，而单位及公司所负担的那一部分多带带列出计入成本费用科目。
3、计提企业所承担的五险一金计入哪个科目？根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。
计提企业承担的五险一金怎么做账务处理?
1、五险一金中的一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。
2、众所周知，关于社保费用一般是由企业和个人进行承担，然而，个人部分及企业部分的社保费账务处理方法也都有所差异，下面我们来看看吧。
3、其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。
五险一金属于哪个科目
1、会计。五险一金计入会计科目时，个人负担在工资里的那一部分已经进入成本费用科目，而单位及公司所负担的那一部分多带带列出计入成本费用科目。
2、可以判断出个人代扣五险一金属于职工薪酬的一部分。代扣的时候一般借记费用/成本类科目，贷记“应付职工薪酬”。借记的费用/成本类科目，根据职员的工作性质也不尽相同。
3、计提企业所承担的五险一金计入哪个科目？根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。
4、应计入“其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。
5、公司支付的五险一金，属于公司负担的部分，可以根据员工所在部门的不同，计入到管理费用、销售费用或者制造费用等科目。对计入制造费用的部分，会结转到产品成本里面。而对于其他部门的，则直接计入损益。
6、企业为职工缴纳五险一金应在“管理费用---工资”各“应付工资---工资薪金”中科目中反映。
住房公积金计入什么会计科目
1、借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
2、公积金计入负债类科目。具体来说，公积金是企业或个人支付的一种特定的储蓄形式，是企业或个人的长期负债。
3、该公积金计入应付职工薪酬科目。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，企业为职工缴纳的“五险一金”（包括住房公积金）应计入应付职工薪酬会计科目。
4、属于“应付职工薪酬－社会保险”科目。养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金，都计入此科目。
5、住房公积金属于应付职工薪酬社会保险科目。住房公积金，是指国家机关和事业单位，国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位，民办非企业单位，社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
五险一金属于什么科目的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于五险一金是哪些项目、五险一金属于什么科目的信息可通过底部的推荐继续查阅。说明：全篇文章聚合于网络信息，如果有不当描述请联系晚礼阁【www.wlflora.com】站长。
与本文知识相关的文章：
