离职证明盖的是什么章 离职证明用什么章盖
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本文目录一览：
- 1、离职证明盖什么章
- 2、离职证明需要盖公司什么章
- 3、离职证明盖章是盖什么章
离职证明盖什么章
离职证明盖什么章离职证明盖公章或者人事章。证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；证明按照正常手续办理离职；证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；可以凭此转人事关系、社保、公积金等。
离职证明盖公章或者人事章。离职证明的作用：证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；证明按照正常手续办理离职；证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；可以凭此转人事关系、社保、公积金等等。
根据查询国家政务服务中心显示，离职证明盖公章或者人事章，证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；证明按照正常手续办理离职；证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；可以凭此转人事关系、社保、公积金等。
人力资源部经理必须签字，有部门章也可以盖章。离职证明需要加盖用人单位的公章，否则该证明不具有相应的法律效力。
离职证明需要盖公司什么章
公司的公章或人力资源(人事部)章。根据瑞文网相关信息，离职证明，不能盖财务章，也不能盖合同章，应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。
公章。《劳动合同法》第五十条规定，离职证明盖章是盖公司公章，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职证明盖公章或者人事章。离职证明的作用：证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；证明按照正常手续办理离职；证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；可以凭此转人事关系、社保、公积金等等。
人力资源部经理必须签字，有部门章也可以盖章。离职证明需要加盖用人单位的公章，否则该证明不具有相应的法律效力。
法律分析：离职证明需要加盖用人单位的公章，否则该证明不具有相应的法律效力。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
离职证明盖章是盖什么章
1、根据瑞文网相关信息，离职证明，不能盖财务章，也不能盖合同章，应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。公司公章使用范围是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料，可申请盖章。
2、人力资源部门出具证明，加盖单位公章。人力资源部经理必须签字，有部门章也可以盖章。离职证明需要加盖用人单位的公章，否则该证明不具有相应的法律效力。
3、公章。《劳动合同法》第五十条规定，离职证明盖章是盖公司公章，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
4、公司公章。离职时按照单位要求办理离职手续，办理过程是人事部门办理，开具离职证明，加盖公司公章，并要本人签字。公司公章是公司处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。
5、根据查询国家政务服务中心显示，离职证明盖公章或者人事章，证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；证明按照正常手续办理离职；证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；可以凭此转人事关系、社保、公积金等。
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