应付工资属于什么科目 应付工资是什么
摘要：应付工资属于什么科目，应付工资是什么，这篇文章会根据此核心进行展开介绍，作者结合网络搜集聚合了关于应付工资属于什么科目的信息，方便大家作参考，对于应付工资是什么的内容，大家也要做好自己的判断。
本文目录一览：
- 1、工人工资属于什么会计科目
- 2、应付职工薪酬会计科目
- 3、应付职工薪酬属于什么科目
- 4、给员工发工资怎么做会计科目?(给员工发工资属于会计科目的哪个)
- 5、应付职工薪酬属于什么类科目
- 6、应付职工薪酬是什么类科目
工人工资属于什么会计科目
工人工资在会计科目中属于“应付职工薪酬”这一科目。扩展知识：应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
工资福利费科目。工人工资属于企业的成本费用，在企业的会计科目中，工资福利费通常是一个比较大的科目，包括了企业支付给员工的各种工资、奖金、津贴、社保、公积金等福利费用。
、职工福利费属于职工薪酬科目根据企业会计准则第9号mdashmdash职工薪酬，职工薪酬包括1职工工资奖金津贴和补贴2职工福利费3医疗保险费养老保险费失业保险费工伤保险费和生育保险费等。
应付职工薪酬会计科目
负债类科目。应付职工薪酬属于负债类会计科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
支付职工工资的会计科目通常包括以下几个：应付职工薪酬：这是一个负债类科目，用于核算企业应付给职工的各种薪酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、福利费等。
应付职工薪酬是属于负债类科目。负债科目，是会计核算原理名词，会计科目的一种，会计科目是按照经济业务的内容和经济管理的要求，对会计要素的具体内容进行分类核算的科目，称为会计科目。
应付职工薪酬属于负债类会计科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
应付职工薪酬按科目性质分，属于负债类科目，应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出职工薪酬包括职工工资奖金津贴和补贴职工福利费等。
应付职工薪酬属于什么科目
1、应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一，是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
2、应付职工薪酬属于负债类科目。职工薪酬是企业会计中的非常重要的科目，通常被分类为成本类科目。在企业账目中，职工薪酬往往是企业的主要成本之一。职工薪酬对企业会计的影响非常大。它对企业的成本展示了很大的影响。
3、应付职工薪酬属于负债类会计科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
4、应付职工薪酬属于负债类科目。企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额。
5、应付职工薪酬是属于负债类科目。负债科目，是会计核算原理名词，会计科目的一种，会计科目是按照经济业务的内容和经济管理的要求，对会计要素的具体内容进行分类核算的科目，称为会计科目。
6、应付职工薪酬属于负债类的科目，贷方表示增加，借方表示实际支付和减少的金额，期末余额在贷方，表示企业尚未支付的部分。应付职工薪酬，核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
给员工发工资怎么做会计科目?(给员工发工资属于会计科目的哪个)
工资支出（成本）：工资支出是企业为员工支付的工资、薪金、津贴、奖金等直接相关的支出。这是企业的成本，计入利润表，减少企业的税前利润。
借：管理费用——工资；销售费用——工资；生产成本——直接人工；制造费用——工资。贷：应付职工薪酬——工资（应发数）。发放工资时：借：应付职工薪酬——工资（应发数）。
应付职工薪酬科目。根据查询会计教练官网得知，职工的工资计入到应付职工薪酬科目。
应付职工薪酬按科目性质分，属于负债类科目，应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出职工薪酬包括职工工资奖金津贴和补贴职工福利费等。
应付职工薪酬属于负债类会计科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
应付职工薪酬属于什么类科目
1、应付职工薪酬属于负债类科目。核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
2、负债类科目。应付职工薪酬属于负债类会计科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
3、应付职工薪酬属于负债类科目。企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额。
4、应付职工薪酬是属于负债类科目。负债科目，是会计核算原理名词，会计科目的一种，会计科目是按照经济业务的内容和经济管理的要求，对会计要素的具体内容进行分类核算的科目，称为会计科目。
5、应付职工薪酬属于负债类的科目，贷方表示增加，借方表示实际支付和减少的金额，期末余额在贷方，表示企业尚未支付的部分。应付职工薪酬，核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
应付职工薪酬是什么类科目
1、应付职工薪酬是负债类科目，贷方是在计提职工薪酬时候产生的，借方是发放工资时冲减应付职工薪酬余额，计提职工薪酬是财务做账的一个事项，不是会计科目，计提时借机相关费用，贷记应付职工薪酬。
2、应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一，是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
3、负债类科目。应付职工薪酬属于负债类会计科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
4、应付职工薪酬属于负债类科目。企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额。
5、应付职工薪酬属于负债类的科目，贷方表示增加，借方表示实际支付和减少的金额，期末余额在贷方，表示企业尚未支付的部分。应付职工薪酬，核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
6、应付职工薪酬属于负债类科目。“应付职工薪酬”科目借方登记实际发放的职工薪酬数额。包括扣还的款项等。贷方登记计入有关成本费用项目的职工薪酬数额。
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