为什么要交住房公积金 为什么要交公积金和社保
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本文目录一览：
公司为什么要给员工交公积金呢
1、员工公积金必须要交，原因如下：企业必须为员工缴纳住房公积金。企业应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。
2、公积金是必须要给员工缴纳的，具体原因如下：法律上公司是必须为员工购买公积金的。单位录用职工的，自录用之日起30日内办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
3、因为国家规定公司必须为员工缴纳住房公积金。
4、公积金不属于强制缴纳的险种。根据社保文件可了解，企业是要求为员工缴纳五险，但一金则不属于强制缴纳范围。住房公积金实质上是单位以住房公积金的形式给每名职工增加的住房工资，属于职工薪酬的一部分。
为什么要交住房公积金?没有房子的人也要交吗?
1、住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
2、缴纳住房公积金是非常重要的，主要有以下几个方面的原因。
3、公积金个人和单位一共交330元，对于没有房产人来说，有必要交。公积金用处特别多，我们先来说说公积金贷款，对于想要买房子人群来说，交公积金是最明智选择。买房子可以公积金贷款，目前是这样规定。
公积金是法律强制必须要交吗?为什么呢?
住房公积金不是强制缴纳的，是企业应当缴纳的。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
公积金是强制缴纳。用人单位在录用职工后，必须为劳动者缴纳公积金，且应该在被录用之日的三十天内，在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记。
法律分析：劳动法并没有规定企业一定要为员工缴纳住房公积金，但是《住房公积金管理条例》却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金，所以住房公积金也应当是强制缴纳的。
住房公积金有必要交吗?
公积金有必要交。公积金是国家行政机关发挥政府社会保障职能，是为了减轻职工的住房支出的负担。公积金是缴存在职工住房公积金账户中，在购买、建造、翻建、大修房屋时可以用来向银行申请买房贷款。而且租房还可以按月提取。
法律主观：住房公积金用人单位一定要交。法律明文规定用人单位应当自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，按时、足额的缴存住房公积金，在没有特殊情况的前提下不得逾期缴存或者少缴。
公积金有必要交。具体来说，缴纳公积金可以享受以下几方面的好处：住房支持：公积金可以用于购房、租房、大修和装修等住房方面的支出，提供一定程度的经济支持。
住房公积金不是必须缴纳的。住房公积金是否必须缴纳，要看两方面的条件，一是用人单位是否属于必须缴纳住房公积金的单位范围；二是职工本人是否属于在职职工。
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