工会委员有什么待遇 工会委员有钱吗
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工会会员享有哪些权利
工会会员享有的权利包括：对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议；享受工会举办的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。工会会员指的是工人阶级的群众性组织即工会中的一员。
法律分析：工会会员享有的权利有：(一)选举权、被选举权和表决权。(二)对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。
主要权利：帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。当用人单位单方提出解除劳动合同时，应当事先将理由通知工会。工会代表企业职工一方与用人单位订立集体合同。
工会女工委员有啥好处
1、女工委员以保障女工的合法权益为主要目的，同时负责组织女工进行教育学习以提高自身素质。
2、协助并监督学校及有关部门贯彻有关女职工切身利益的政策和制度，组织女职工参加学校的各项活动和民主管理。维护女职工的特殊利益和合法权益，保护女职工的身心健康。做好计划生育工作。
3、促进女职工参与各项管理和决策事务； 指导企业解决女职工在工作中涉及的家庭和妇女问题，建立健全家庭和谐关系； 开展涉及女职工利益的调查研究、培训和咨询服务。
2021年工会福利标准是什么?
1、年工会福利标准包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。
2、工会会员结婚、生育时，可以给予不超过500元的慰问品。工会会员生病住院时，基层工会应看望并给予不超过2000元的慰问金（一年内生病住院会员限慰问一次）。
3、年工会慰问标准具体如下：逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过2000元。工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品。
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5、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。
6、企业拨缴的工会经费，也可凭合法、有效的工会经费代收凭据依法在税前扣除。
工会法对工会宣传委员是否享受干部待遇
由此可见，从事工会工作属于行政管理的一部分，应该纳入干部系列，但不属于职称。
按照《工会法》的规定，工会发放福利没有干部和普通员工区别，大家都是工会会员，在工会组织内部完全平等。工会干部是马屁精，借发福利之机假公济私的除外。
根据查询《工会法》第四十二条规定得知，用人单位工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。
基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。第四十二条用人单位工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。
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