劳动局多久能处理好 劳动局几天可以拿钱下来
本篇文章给大家谈谈劳动局多久能处理好，以及劳动局几天可以拿钱下来对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
老板不发工资找劳动局,需要多长时间能处理?
拖欠工资投诉到劳动局一般在十五天内是可以发工资的，经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解。拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决，如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。
找劳动局一般在两到三个月内可以拿到工资。劳动争议案件的裁决，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
法律主观：拖欠工资投诉到劳动局，一般要两到三个月才能拿到工资。劳动者向劳动局投诉后，经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解。
法律分析：一般是六十个工作日内，对情况复杂的，可以延长至九十工作日内。
法律分析：三个月左右，投诉属实，劳动部门会责令用人单位在规定期限内支付工资。情况复杂的进行调解十五天。调解不成，劳动仲裁四十五日内作出裁决，最长六十日。
工资拖欠农民工上劳动局受理时间为五个工作日，处理时间一般会在六十个工作日内完成，但是如果特殊情况比较特殊，可以适当延长，但是不会超过九十个工作日，这是有法律依据的。
劳动局受理后多久才处理?
1、法律主观：劳动局一般会在六十日内处理劳动者对用人单位的投诉。在上述期限内，劳动局会根据调查结果，依法作出处理决定；如果情况复杂的，经其负责人批准，则可以延长三十个工作日。
2、法律主观：劳动者与用人单位发生劳动纠纷，向劳动局举报的，自劳动局受理立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
3、不发工资劳动仲裁一般在四十五日内解决，最长不会超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
4、法律客观：《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
5、法律分析：到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
6、法律分析：一般需要一个月左右。最多需要45天，经批准可延长15日。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
劳动局一般会多久处理
1、法律分析：（一）受理：五个工作日之内确定是否受理。
2、劳动局一般会多久处理 劳动者到劳动局投诉后，如果是劳动仲裁的案件，一般是45日出具结果。
3、法律主观：拖欠工资 到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。
劳动投诉一般处理多少天
一般投诉应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定。对符合条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理。并于受理之日立案查处。
劳动投诉一般处理的时间，一般因情况而定：劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
劳动局一般会在60日内处理完投诉，在调查后依法作出行政处理决定或者处罚决定。但对情况复杂的，经劳动保障行政部门的负责人批准，可以延长30个工作日，调查后再作出决定。
拖欠工资到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
去劳动局投诉一般要六十天的处理时间。劳动局对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，一般应当自立案之日起60个工作日内完成；情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
劳动局处理劳务纠纷周期多久
1、不发工资劳动仲裁一般在四十五日内解决，最长不会超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
2、找劳动局一般在两到三个月内可以拿到工资。劳动争议案件的裁决，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
3、法律分析：《劳动保障监察条例》，没有具体时间限制，但是劳动局结案是有时间的一般为60工作日，特殊案件可以延长30个工作日。以上指结案时间并非有最终结果。仲裁的话一般为60个工作日彻底有结果(裁决书、调解书)。
4、劳动纠纷官司一般45天内会有结果，最迟不超过60天。 《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
劳动局拖欠工资多久能处理
1、拖欠工资投诉到劳动局一般在十五天内是可以发工资的，经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解。拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决，如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。
2、去劳动局投诉一般两到三个月能拿到工资，具体如下：拖欠工资到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
3、法律分析：一般是六十个工作日内，对情况复杂的，可以延长至九十工作日内。
4、不发工资劳动仲裁一般在四十五日内解决，最长不会超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
劳动局几天可以拿钱下来的内容在本篇就介绍这么多，更多的关于劳动局多久能处理好的信息，我们也准备了相关性很高的内容，您可以在下面的相关文章里面找一下有没有需要了解的内容。说明：本文章来源于互联网整合，如果有疑议或者侵犯了第三方权益的，请联系晚礼阁【www.wlflora.com】站长获取帮助。
与本文知识相关的文章：
