工伤认定的期限是多久 工伤认定的时间是多长
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本文目录一览：
- 1、工伤认定的时限是多久
- 2、申请做工伤认定期限是多少天
- 3、工伤认定期限是多长时间
- 4、工伤认定申请期限
工伤认定的时限是多久
工伤认定时间为60天或者15天。根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
工伤认定一般要15天至60天。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
工伤认定有效期为一年。工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。
社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。
工伤认定单位办理的期限是30日，如果单位不办理，本人可以在一年内申请，要有医院诊断证明、劳动关系证明、工伤认定申请书等，具体可到当地劳动保障部门的工伤认定机构咨询。
法律主观：法律规定工伤认定的时限是六十日。也即，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
申请做工伤认定期限是多少天
申请工伤认定后，符合申请条件的，人力资源和社会保障局应当受理，向用人单位送达举证通知书，进行调查，并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的，可以在15日内作出工伤认定决定书。
日内，社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。
工伤认定期限要根据不同情况而定，具体如下：用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。
工伤认定受理的期限是发生工伤事故以后的30天之内，不过如果用人单位不配合申请工伤认定，那家属和其本人申请工伤认定的时间是在事故发生之日的一年内。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
法律主观：用人单位提出工伤认定申请的时间限制为，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。
工伤认定期限是多长时间
1、工伤认定时间为60天或者15天。根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
2、工伤认定有效期为一年。工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。
3、工伤认定时间期限为一年内。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。
4、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。
工伤认定申请期限
鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。
用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。申请工伤认定的程序：申请工伤认定，一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明，实践操作过程中，部分地区要求必须提交证人证言。
工伤认定时间期限为一年内。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。
工伤认定受理的期限是发生工伤事故以后的30天之内，不过如果用人单位不配合申请工伤认定，那家属和其本人申请工伤认定的时间是在事故发生之日的一年内。
法律主观： 申请工伤认定 的期限最长为1年。用人单位应当自发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向单位工商注册所在地的区县劳动保障行政部门提出 工伤认定申请 。
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