劳动仲裁需多久啊 劳动仲裁 要多久
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劳动仲裁流程走下来要花多少时间
处理时间因地区、案件性质不同而异，一般需要1-6个月不等。例如，北京市劳动仲裁委员会规定，一般情况下，劳动仲裁处理时限为2个月。如果确有需要延长的，最多可以延长1个月。
综上所述，仲裁流程需要一般一个月左右。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
法律主观：劳动仲裁需要45天-60天。劳动仲裁具有受理期限和审理期限，受理期限为5天，审理期限为45天。
劳动仲裁大概需要四十五日，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
劳动仲裁需要多长时间
法律主观：一般劳动者 申请劳动仲裁 ，从立案到受理到开庭，再到拿到裁决书，是需要45天的，如果案情复杂需要延期的，经 劳动争议仲裁 委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
处理时间因地区、案件性质不同而异，一般需要1-6个月不等。例如，北京市劳动仲裁委员会规定，一般情况下，劳动仲裁处理时限为2个月。如果确有需要延长的，最多可以延长1个月。
六十日。根据查询华律网显示，劳动法规定的仲裁时限是六十日，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。
劳动仲裁需要多久
仲裁流程需要一般一个月左右。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
劳动仲裁一般六十天内出结果。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会，受理仲裁申请之日起，四十五日内结束。
劳动仲裁需要45日内。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，劳动争议发生后一年之内，劳动者向用人单位主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者用人单位同意履行义务。
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