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劳动监督多久有消息 劳动监察几天有消息

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本文目录一览:

申请劳动监察多久给解决

1、法律主观:劳动监察受理后一个月内会通知投诉人处理结果。也可以要求投诉人提供与投诉事实相关的证据。劳动监察是执法机关,但也必须遵循文明执法,在执行公务时也应当维护当事人的合法权益。

劳动监督多久有消息 劳动监察几天有消息

2、法律分析:劳动监察部门在接到劳动者的投诉后,必须在5天以内决定是否立案受理,并最多在两个月内结案;劳动监察部门在接到劳动者的举报后,必须在7天以内决定是否立案受理,最长结案期限与举报的结案期限一样都是两个月。

3、法律客观:《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

4、天内。12345处理拖欠工资需要7个工作日。12345只是施政热线记录,记录后交给责任部门处理,拖欠工资的话,直接去劳动局就可以查询。任何组织和个人都有权向人力资源社会保障行政部门举报违反劳动保障法的行为。

劳动监察投诉多久出结果

律师解答 会在五个工作日内受理。律师解析 一般会在五个工作日内受理。 我国的劳动争议调解仲裁法规定,一般情况下,只要收到了投诉请求,劳动监察大队都会在五个工作日内确定是否受理该投诉请求。

法律主观:劳动监察受理后一个月内会通知投诉人处理结果。也可以要求投诉人提供与投诉事实相关的证据。劳动监察是执法机关,但也必须遵循文明执法,在执行公务时也应当维护当事人的合法权益。

-15个工作日。处理时间在5-15个工作日左右,这是因为:劳动监察部门需要对投诉进行初步审核,了解投诉人的意见和诉求,核实用人单位的情况,并进行现场调查和取证等工作。

天内。12345处理拖欠工资需要7个工作日。12345只是施政热线记录,记录后交给责任部门处理,拖欠工资的话,直接去劳动局就可以查询。任何组织和个人都有权向人力资源社会保障行政部门举报违反劳动保障法的行为。

《 劳动保障监察 条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

劳动监察大队多久受理

法律主观:劳动监察部门在接到劳动者的投诉后,必须在5天以内决定是否立案受理,并最多在两个月内结案;劳动监察部门在接到劳动者的举报后,必须在7天以内决定是否立案受理,最长结案期限与举报的结案期限一样都是两个月。

最多110个工作日内会有结果。 劳动监察部门收到投诉后,在五个工作日之内确定是否受理。

法律主观:劳动监察大队受理劳动纠纷,若违反劳动保障法律的行为发生在2年内,投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成,属于职权范围和管辖范围的,在接到投诉之日起5个工作日内依法受理。

法律分析:劳动监察大队接到劳动者投诉,应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定,及时立案。并且自立案之日起60个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,情况复杂的可以延长30个工作日。

劳动监察大队接到劳动者投诉,应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定,及时立案。并且自立案之日起60个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,情况复杂的可以延长30个工作日。

所以我在这里要告诉大家的就是,劳动监察投诉一般多久能受理的这个问题,国家规定的是五天之内。其实劳动者平时发生了一些小的劳动争议,是直接通过劳动监察大队就能得到妥善的处理的。

劳动监察大队受理后多久有结果

1、律师解答 会在五个工作日内受理。律师解析 一般会在五个工作日内受理。 我国的劳动争议调解仲裁法规定,一般情况下,只要收到了投诉请求,劳动监察大队都会在五个工作日内确定是否受理该投诉请求。

2、法律主观:劳动监察受理后一个月内会通知投诉人处理结果。也可以要求投诉人提供与投诉事实相关的证据。劳动监察是执法机关,但也必须遵循文明执法,在执行公务时也应当维护当事人的合法权益。

3、-15个工作日。处理时间在5-15个工作日左右,这是因为:劳动监察部门需要对投诉进行初步审核,了解投诉人的意见和诉求,核实用人单位的情况,并进行现场调查和取证等工作。

在我国劳动监察投诉一般多久能受理

法律分析:劳动监察大队接到劳动者投诉,应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定。

最多110个工作日内会有结果。 劳动监察部门收到投诉后,在五个工作日之内确定是否受理。

法律主观:劳动监察大队受理劳动纠纷,若违反劳动保障法律的行为发生在2年内,投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成,属于职权范围和管辖范围的,在接到投诉之日起5个工作日内依法受理。

对不符合第一款第(一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。对不符合第一款第(二)项规定的投诉,劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。

法律分析:劳动监察大队接到劳动者的投诉,应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定。

所以我在这里要告诉大家的就是,劳动监察投诉一般多久能受理的这个问题,国家规定的是五天之内。在我国劳动监察投诉一般多久能受理? 劳动监察大队接到劳动者投诉,应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定。

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