7级工伤休息多久 7级工伤怎么赔
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工伤7级,症状右额脑挫裂伤,颅底骨折,颅内积气,眶壁骨折,右眼外伤,应当...
1、e)脑挫(裂)伤；颅内出血；慢性颅内血肿；外伤性硬脑膜下积液。 f)外伤性脑积水；外伤性颅内动脉瘤；外伤性脑梗死；外伤性颅内低压综合征。 g)脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍(轻度)。 h)脊髓挫裂伤。
2、颅底骨折伴脑脊液漏。脑挫(裂)伤；颅内出血；慢性颅内血肿；外伤性硬脑膜下积液。外伤性脑积水；外伤性颅内动脉瘤。
3、d)颅底骨折伴脑脊液漏。 e)脑挫(裂)伤；颅内出血；慢性颅内血肿；外伤性硬脑膜下积液。 f)外伤性脑积水；外伤性颅内动脉瘤；外伤性脑梗死；外伤性颅内低压综合征。 g)脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍(轻度)。 h)脊髓挫裂伤。
4、人身伤害伤残程度又叫人体损伤程度鉴定标准，该标准由中华人民共和国最高人民法院、中华人民共和国最高人民检察院、中华人民共和国公安部、中华人民共和国司法部、中华人民共和国国家安全部联合发布。
5、如果是工伤伤残标准，骨折就可以评为十级伤残，如果说交通事故伤残标准，单纯性的颅底骨折没级别，不过“颅底骨折伴脑脊液鼻漏或耳漏”就可以评定为十级，你看病历有没有上述关键字眼。
7级工伤到原保单位上班咋安排,工作咋安排,工资咋发
第二，工伤恢复上班后，如果不调岗，依旧执行原工资标准。如果调岗，遵照企业内部规定执行。如果工伤级别较高，如工伤1---4级，则领取原工资一定比例的工伤津贴。
工伤之后无法从事原来的工作，用人单位应当先调岗，调岗之后仍然无法胜任工作的，用人单位可以提前30天通知解除劳动合同并支付经济补偿金。但是如果劳动者丧失或者部分丧失劳动能力的用人单位不能解除劳动合同。
治疗工伤期间的工资福利由用人单位支付，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，除享受工伤医疗待遇外，原工资福利待遇不变，由所在用人单位按月支付。
误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
被鉴定5~6级的工伤职工原则上由用人单位安排适当工作，难以安排工作的推出生产岗位由用人单位发给本人工资5级70%，6级60%的伤残津贴。伤残津贴低于本人所在城市最低工资标准的由用人单位补足差额。7~10级是要继续工作的。
工伤休养时间有期限吗
具体如下：职工发生工伤，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。
工伤可以休息多长时间 工伤职工最长可以休息24个月。《工伤保险条例》第三十三条规定：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工最长可以休息24个月。《工伤保险条例》第三十三条规定：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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