病假多久就没有年假了 病假多久不可以休年假
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本文目录一览：
- 1、病假休多久没有年假
- 2、病事假超过多少天取消年休假
- 3、病假几天没有年休假
- 4、病假多久不享受年休假
病假休多久没有年假
请病假累计3个月以上的；(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
病假超出2至4个月取消年休假。累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的，不享受当年的年休假。
一年病假超过多少天取消年假规定如下：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
病事假超过多少天取消年休假
法律主观：请病假后不享受当年年休假的时间规定如下：累计工作满1年不满10年职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上职工，请病假累计4个月以上的。
法律分析：只要是工伤，不管多久企业都不能取消年假。
事假20天不能休年假。一年请事假20天以上不享有带薪年假。事假，因私事或其他个人原因请的假。职工请事假期间并未向用人单位提供劳动，用人单位原则上无需向职工支付事假期间的劳动报酬。事假以天或小时为单位。
即病假休2个月以上的，是没有年假的。《劳动法》第四十五条规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假，其中职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天等。
病假几天没有年休假
1、一年病假超过多少天取消年假规定如下：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
2、病假超出2至4个月取消年休假。累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的，不享受当年的年休假。
3、法律主观：请病假后不享受当年年休假的时间规定如下：累计工作满1年不满10年职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上职工，请病假累计4个月以上的。
4、请病假累计3个月以上的； (5)工作满20年以上的职 工，请病假累计4个月以上的。
5、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
病假多久不享受年休假
病假超出2至4个月取消年休假。累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的，不享受当年的年休假。
请病假后不享受当年年休假的时间规定如下：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
一年病假超过多少天取消年假规定如下：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
法律主观：请病假后不享受当年年休假的时间规定如下：累计工作满1年不满10年职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上职工，请病假累计4个月以上的。
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